Perfil Comportamental
O que é Avaliação Comportamental PDA ?
O PDA (Personal Development Analysis) é um assessment que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas. Desta forma permite também avaliar as necessidades comportamentais de um cargo e gerar relatórios de compatibilidade detalhada, aplicáveis aos distintos processos de Recursos Humanos.
O PDA Assessment não qualifica perfis comportamentais como “bons ou maus”, mas descreve as características comportamentais da pessoa avaliada. Ao emitir Estudos de Compatibilidade entre uma pessoa e um cargo, simplesmente descreve de forma detalhada os pontos fortes e eventuais debilidades.
Quem usa o PDA ?
Esta avaliação é benéfica para:
Empresas: Para identificar, desenvolver e/ou reter talentos. Esta ferramenta é usada pela maioria das empresas listadas como os melhores empregadores.
Empresas de Consultoria em Recursos Humanos:
Incorpore novos produtos no seu portfólio, acrescente valor aos seus serviços e gera projectos baseados na avaliação psicométrica comportamental.
Indivíduos: Permite-lhe aferir aos seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento, por forma a traçar uma trajectória de carreira, o seu potencial na procura de emprego bem como perceber a dinâmica do seu desempenho actual como membro de uma equipa ou como líder ou subordinado. O PDA irá revelar-lhe as suas tendências comportamentais e dessa forma guiá-los rumo ao sucesso nos seus objectivos profissionais.
Que informação é que o PDA lhe oferece ?
Uma vez realizada a avaliação, terá acesso a seguinte informação:
- A descrição detalhada com perfil comportamental do indivíduo (seja o exemplo em anexo);
- Estilo de Liderança, vendas e tomada de decisão;
- Como liderar a pessoa ao sucesso;
- Estilo de persuasão;
- Capacidade analítica;
- Níveis de motivação;
- Pontos portes a áreas para o desenvolvimento;
- Compatibilidade individual ou de grupo com uma determinada função, assim como em relação a competências específicas para a empresa.