Como gerir o desempenho do talento com base no PDA Assessment
O PDA (Personal Development Analysis) é um assessment que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas. Desta forma permite também avaliar as necessidades comportamentais de um cargo e gerar relatórios de compatibilidade detalhada, aplicáveis aos distintos processos de Recursos Humanos
O PDA Assessment – descreve as características comportamentais da pessoa avaliada. Ao emitir Estudos de Compatibilidade entre uma pessoa e um cargo, simplesmente descreve de forma detalhada os pontos fortes e eventuais debilidades.
DIA 16 de Setembro, pelas 16 horas.
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